ERGONOMÍA LABORAL

Este curso está dirigido al personal ejecutor de cualquier tipo de actividades, sean administrativas o no, debido a que está alineado con todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo contemplados en la Resolución Ministerial  RM-375-2008.TR y su anexo “NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO”, esta norma no incluye los métodos para evaluación y valoración de los peligros disergonómicos.

  • Supervisores.
  • Gerentes.
  • Capacitadores.
  • Miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo.
  • Empleados.

Que el trabajador comprenda los conceptos básicos de ergonomía, conozca el estándar normativo que aplica para la ergonomía en el Perú y desarrolle competencias técnicas acerca de las medidas preventivas y recomendaciones aplicables en el trabajo para evitar las enfermedades ocupacionales relacionadas con estos riesgos.

DURACIÓN: 2 HORAS.

  • DEFINICIONES.
  • MARCO LEGAL.
  • VALORES LÍMITES DE REFERENCIA PARA PELIGROS DISERGONÓMICOS.
  • MEDIDAS DE CONTROL.
  • MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS.
  • POSICIONAMIENTO POSTURAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
  • EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
  • CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO.


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